中國組織人事報利川訊 （通訊員 利組軒）“我們?nèi)Υ蛟臁淮逡黄贰嘤厣a(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持發(fā)展有機(jī)茶，引進(jìn)電商平臺，開拓網(wǎng)上銷售渠道，現(xiàn)在每畝收入比以前多了2000元，老百姓的腰包鼓起來了?！苯眨笔±ㄊ兄衣锋?zhèn)舉辦第一期“書記論壇”，楊家坡村黨支部書記黃碧素?zé)崆榈胤窒怼爸赂唤?jīng)”。

為解決發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)思路不多、支部建設(shè)不規(guī)范等突出問題，近些年來，利川市深入開展基層黨建“大比武”行動，以“書記論壇”為載體，培訓(xùn)村（社區(qū)）黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、市直單位黨組織書記，全面提升頭雁領(lǐng)航能力。

“書記論壇”采取書記講給書記聽、書記跟著書記學(xué)、書記提問書記答的形式，聚焦機(jī)制創(chuàng)新、基層治理、創(chuàng)優(yōu)爭先等工作，每期圍繞1個專題進(jìn)行研討。每季度開展1次大拉練活動，通過實(shí)地觀摩、專題培訓(xùn)、座談交流、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評4個固定環(huán)節(jié)，推動基層黨組織書記既談經(jīng)驗(yàn)又談差距、既講亮點(diǎn)又講不足，相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享、問題共研、難題共解。截至目前，市鎮(zhèn)兩級共舉辦“書記論壇”16期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500多人。

在基層黨建“大比武”行動中，建立健全正反向激勵鞭策機(jī)制。實(shí)行“全周期”管理，對全市各級黨組織基層黨建工作謀劃、推進(jìn)、督查、評估、考核、整改等環(huán)節(jié)，明確加分項(xiàng)、扣分項(xiàng)，實(shí)行量化評分、季度拉練、半年考核，考評結(jié)果納入黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績效考核和領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，作為黨組織書記履職盡責(zé)、評先評優(yōu)、提拔重用的重要參考。實(shí)行末位淘汰制，在考評中，連續(xù)三次排在末位的單位，對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織處理，形成調(diào)整一個、警示一批、教育一批的震懾效應(yīng)。