中國組織人事報邢臺訊 （通訊員 邢組軒）今年以來，河北邢臺市探索“部長夜談”工作機(jī)制，每周確定一天晚上，由市委常委、組織部部長與1名縣（市、區(qū)）委常委、組織部部長“一對一”談心談話，重點了解縣（市、區(qū)）組織工作開展情況、典型做法和縣（市、區(qū)）市管干部日常表現(xiàn)，聽取基層意見建議和需要組織協(xié)調(diào)解決的問題。

“部長夜談”開展以來，全市先后交流、調(diào)整縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部95人次，推廣臨西縣“縣級智庫”建設(shè)、南和區(qū)“先鋒指數(shù)”管理等16項創(chuàng)新做法，協(xié)調(diào)解決縣級突出問題10余個?！肮ぷ髦胁磺宄牡胤剑块L給講思路說方法，心里亮堂很多，方向也更明朗了?！毙哦紖^(qū)委常委、組織部部長盧風(fēng)軍說。

目前，邢臺各縣（市、區(qū)）均參照市級做法，探索建立縣級層面“部長夜談”機(jī)制，拓寬溝通渠道，有效促進(jìn)信息雙向良性互動。