中國(guó)組織人事報(bào)北海訊 （通訊員 劉露露）“黨組落實(shí)主體責(zé)任不力，處理歷史遺留問(wèn)題不堅(jiān)決、有畏難情緒?！苯眨环庥蓮V西北海市委書(shū)記簽字的監(jiān)督提醒函送到了市供銷合作社主要負(fù)責(zé)人手里。這是北海市做實(shí)“一把手”監(jiān)督的一項(xiàng)舉措。去年11月，北海出臺(tái)市委書(shū)記監(jiān)督提醒函實(shí)施辦法，以監(jiān)督提醒函為載體，把市委書(shū)記對(duì)下一級(jí)“一把手”的監(jiān)督具體化，推動(dòng)市管“一把手”主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

監(jiān)督提醒函適用于6種情形，包括：在貫徹執(zhí)行黨中央或上級(jí)決策部署方面，因執(zhí)行不力，造成損失或者不良影響的；在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，因貫徹落實(shí)不力，造成不良影響的；在抓班子、帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)方面，因教育、監(jiān)督和管理干部不力，造成不良影響的；在推動(dòng)重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目方面，因不擔(dān)當(dāng)、不作為或者監(jiān)管不力，造成不良影響的；在抓重大制度落實(shí)方面，因執(zhí)行有偏差，造成不良影響的；其他需要監(jiān)督提醒的事項(xiàng)。

市委書(shū)記在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中，或者市委有關(guān)部門(mén)在開(kāi)展日常調(diào)研考察、專項(xiàng)檢查、審查調(diào)查、巡察監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)市管正職領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨職責(zé)存在突出問(wèn)題，需要監(jiān)督提醒、責(zé)令整改的，由市委書(shū)記審批簽發(fā)監(jiān)督提醒函，督促被提醒人整改。被提醒人收到監(jiān)督提醒函之日起15天內(nèi)向市委書(shū)記書(shū)面報(bào)告整改情況，并報(bào)市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)備案。監(jiān)督提醒函據(jù)問(wèn)題性質(zhì)、情節(jié)和后果，由輕至重分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。截至目前，共發(fā)出三級(jí)監(jiān)督提醒函2份，涉及提醒事項(xiàng)17個(gè)。

“監(jiān)督提醒函指出的問(wèn)題非常深刻、到位。我堅(jiān)決直面問(wèn)題、立行立改，不折不扣完成整改?！笔泄╀N合作社主要負(fù)責(zé)人表示。

送達(dá)監(jiān)督提醒函僅是加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督管理的一部分。北海還全面開(kāi)展了新任職“一把手”能上能下、廉潔從政“兩談話雙承諾”活動(dòng)，以談話承諾進(jìn)一步監(jiān)督約束“關(guān)鍵少數(shù)”，以“下”的壓力倒逼“一把手”擔(dān)當(dāng)作為?！皟烧勗挕辈扇∫粚?duì)一、面對(duì)面方式，先由市委書(shū)記或市委常委、組織部部長(zhǎng)進(jìn)行談話，重點(diǎn)指出問(wèn)題和不足，明確告知“雙承諾”具體內(nèi)容和要求；再由市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)政治責(zé)任?！半p承諾”即組織“一把手”簽訂能上能下承諾書(shū)、廉潔從政承諾書(shū)，承諾若出現(xiàn)1年內(nèi)打不開(kāi)工作局面、主要業(yè)務(wù)工作在自治區(qū)排名靠后、工作出現(xiàn)較大失誤、考核測(cè)評(píng)結(jié)果較差等4類情形，出現(xiàn)1次“黃牌警告”，再次出現(xiàn)則“紅牌罰下”。“一把手”任職滿1年時(shí)，由市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)逐項(xiàng)對(duì)照簽訂的承諾書(shū)，組織開(kāi)展對(duì)“一把手”的綜合評(píng)價(jià)，涵蓋自我評(píng)價(jià)、干部評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、組織考評(píng)、綜合研判等五個(gè)方面。目前，正在對(duì)64名“一把手”承諾踐諾開(kāi)展測(cè)評(píng)。