中國組織人事報淄博訊 （通訊員 王萌）近日，山東淄博市張店區(qū)湖田產(chǎn)業(yè)園迎來了一批特殊的“客人”——市委組織部派出的干部考察組?！皝砹撕脦状?，每次來都詳細了解涉及園區(qū)開發(fā)的干部情況?！饼R贏產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司負責人賈木越說。

2021年以來，淄博把考察識別干部的“探頭”設(shè)置到重大項目、重點工程、重要工作一線，推行一線跟蹤考察工作法，成立8個考察組，分片掛包考察43個重大項目、重點工程涉及的61名市管干部，對疫苗接種、村（社區(qū)）“兩委”換屆等重要工作，及時派出考察組了解干部現(xiàn)實表現(xiàn)，提高選人用人精準度。

在考察過程中，堅持在每個項目工程建設(shè)周期內(nèi)至少開展2次專項考察，通過動態(tài)跟蹤項目進展、列席旁聽項目組工作會議、深入現(xiàn)場明察暗訪、與項目方座談交流等方式，全程記實干部綜合表現(xiàn)和工作實績。去年以來，已通過一線跟蹤考察提拔重用47名“獅子型”“老黃牛型”干部，對2名履職不力的干部進行免職和調(diào)離崗位。