中國組織人事報昆明訊 (通訊員 云祖軒)營商環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的土壤。近日,云南省委組織部印發(fā)《組織工作服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境十條措施》,從政企溝通、干部考察、強化考核等方面提出系列務(wù)實管用的硬舉措,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力營造一流營商環(huán)境,推動云南經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
“這是云南首次從組織工作角度創(chuàng)新提出服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的舉措,力求聚焦主責(zé)主業(yè),發(fā)揮職能優(yōu)勢,加強黨建引領(lǐng),找準(zhǔn)服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境的著力點,確保可操作、能落地?!痹颇鲜∥M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
將優(yōu)化營商環(huán)境作為“一把手”工程,督促各級黨政主要負(fù)責(zé)人和發(fā)改、工信、能源等部門,建立與企業(yè)直接溝通聯(lián)系制度,落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系民營企業(yè)制度。針對重點企業(yè)、重點項目需求,選派“駐企服務(wù)員”,建立跟蹤服務(wù)和代辦制度。每年選派一批黨政機關(guān)、事業(yè)單位干部到國有企業(yè)、重點民營企業(yè)服務(wù)鍛煉;選派一批國有企業(yè)人員到黨政機關(guān)、事業(yè)單位學(xué)習(xí)實踐。
落實“一線工作法”,在招商引資、招才引智、政務(wù)服務(wù)、項目建設(shè)一線考察識別干部。把營商環(huán)境評價納入全省綜合考評和高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價重要內(nèi)容,考評結(jié)果作為確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次、評先評優(yōu)的重要依據(jù)和提拔使用干部的重要參考。加強營商環(huán)境建設(shè)重點職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備,大力選拔重視營商環(huán)境、善抓營商環(huán)境、優(yōu)化營商環(huán)境實績突出的干部。將優(yōu)化營商環(huán)境作為履職監(jiān)督重要內(nèi)容,優(yōu)化營商環(huán)境考評得分排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子,約談主要領(lǐng)導(dǎo)并限期整改。
聚焦優(yōu)化營商環(huán)境,加強干部人才管理。針對優(yōu)化營商環(huán)境工作需要,優(yōu)化公務(wù)員招錄職位設(shè)置。完善政務(wù)服務(wù)部門主管、派出單位協(xié)管的工作機制,健全政務(wù)服務(wù)“好差評”制度。強化支持創(chuàng)新轉(zhuǎn)化服務(wù),推進院校地企合作,深入實施“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才”“首席技師”“創(chuàng)業(yè)人才”“高層次創(chuàng)新團隊”培養(yǎng)引進計劃,為企業(yè)等用人主體培養(yǎng)引進人才提供政策支持。建設(shè)人才服務(wù)“一站式”窗口,優(yōu)化國際人才服務(wù)管理,為符合條件的高層次人才提供高效便利服務(wù)。
各級機關(guān)特別是窗口服務(wù)部門黨組織聚焦市場主體關(guān)切,常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動、窗口服務(wù)單位黨組織與企業(yè)黨組織結(jié)對共建和“雙報到雙服務(wù)雙報告”活動,采取“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員志愿服務(wù)隊”等方式,爭創(chuàng)人民滿意的服務(wù)機關(guān)。落實“兩新”工委黨建工作聯(lián)系點和直報點制度,加強民營企業(yè)黨員出資人教育培養(yǎng)和聯(lián)系服務(wù),開展“送政策解難題、送服務(wù)促發(fā)展、送溫暖強信心”活動,幫助解決實際問題。