中國組織人事報(bào)云浮訊 （通訊員 李宇輝 金滿）廣東云浮市雖緊靠珠三角地區(qū)，但受先發(fā)地區(qū)虹吸效應(yīng)等影響，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足、活力不夠，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用不斷式微。為破解這一難題，去年以來，云浮市委組織部結(jié)合自身職能，分期分批選派鎮(zhèn)街黨政正職到珠三角跟班學(xué)習(xí)，拓展思維視野，提升發(fā)展能力。

深入調(diào)研了解珠三角地區(qū)各鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，按照“產(chǎn)業(yè)相近、主業(yè)相同”原則進(jìn)行匹配，每半年選派一批鎮(zhèn)街黨政正職脫產(chǎn)跟班，確保覆蓋全部鎮(zhèn)街。目前，已選派兩批33名鎮(zhèn)街黨政正職到佛山、中山跟班學(xué)習(xí)。

跟班學(xué)習(xí)人員到崗后，通過座談交流、走訪調(diào)研、參與工作等方式，學(xué)習(xí)珠三角地區(qū)鎮(zhèn)街在優(yōu)化營商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)園改造等方面的經(jīng)驗(yàn)，提升推進(jìn)放管服改革、項(xiàng)目開發(fā)和園區(qū)建設(shè)等發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)能力。

為提升學(xué)習(xí)實(shí)效，規(guī)定學(xué)員須定期撰寫工作報(bào)告，梳理總結(jié)成效；建立跟班學(xué)習(xí)工作群，指定專人跟進(jìn)學(xué)員日常學(xué)習(xí)情況，“一人一檔”記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容；建立定期座談交流制度，學(xué)員每周返回鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展座談、縣（市、區(qū)）每月組織學(xué)員交流、市級組織每期學(xué)員召開座談會(huì)，及時(shí)分享跟班學(xué)習(xí)心得，推進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)落地。目前，各縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)街共舉辦座談交流會(huì)40多場，學(xué)員撰寫調(diào)研報(bào)告10余篇，村級工業(yè)園改造、土地資源利用、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、干部激勵(lì)管理等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被廣泛介紹應(yīng)用。

“我們正著手進(jìn)一步完善跟班學(xué)習(xí)管理機(jī)制。”市委組織部副部長陳志文表示，“通過把跟班學(xué)習(xí)成效與評優(yōu)評先、職級晉升和提拔使用相掛鉤等舉措，確保學(xué)員學(xué)有所獲、能有所長、績有所增?！?/p>