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        河南濮陽推行“導(dǎo)師幫帶制”試點工作 名師扛旗 群雁高飛

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        發(fā)布時間:2021年12月02日   來源:中國組織人事報   點擊率: 1277

        “李書記,我計劃流轉(zhuǎn)村里的土地,集中起來發(fā)展產(chǎn)業(yè)。但總是擔心經(jīng)驗不足、規(guī)劃不好,這該咋辦???”

        前不久,河南省濮陽市朔村“90后”村黨支部書記劉恩召向幫帶導(dǎo)師、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、慶祖鎮(zhèn)西辛莊村黨支部書記李連成請教。李連成耐心地傳授經(jīng)驗:“在土地流轉(zhuǎn)后,一定不能急于開工搞建設(shè),要先做好規(guī)劃……”

        在李連成指導(dǎo)下,劉恩召帶領(lǐng)村“兩委”班子規(guī)劃先行、穩(wěn)步推進,成立了農(nóng)民種植專業(yè)合作社,整合分散種植農(nóng)戶土地400畝,種植綠化苗木20余種。

        今年以來,濮陽市選取6個縣(區(qū))、32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、410個村推行“導(dǎo)師幫帶制”試點工作,選聘導(dǎo)師482名,確定幫帶對象483名。試點工作開展以來,堅持立足實際、整合黨建資源、發(fā)揮組織優(yōu)勢,探索建立“名師扛旗、群體發(fā)力、平臺支撐、組織保障”的幫帶模式,推動試點工作走深走實。

        在組織號召下,李連成主動申請擔任幫帶導(dǎo)師,從治村方法、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷到致富經(jīng)驗,對2名“90后”村黨支部書記進行幫帶。按照“看著干、跟著學、帶著走”幫帶理念,李連成負責指導(dǎo)解決具體問題,并注重從思想觀念、奉獻精神、工作方法、意志品格等方面進行傳幫帶。他還組織多場專題輔導(dǎo)講座,為其他導(dǎo)師傳授幫帶經(jīng)驗、現(xiàn)場解答難題,提高幫帶本領(lǐng)。

        2021年6月,“連成導(dǎo)師工作室”建成。集中展示“導(dǎo)師幫帶制”工作內(nèi)容、相關(guān)政策、制度規(guī)定等,并由李連成帶頭參與,在工作室定期組織導(dǎo)師、幫帶對象圍繞“好支書是如何煉成的”“集體經(jīng)濟如何發(fā)展壯大”“支書話振興”等內(nèi)容交流,碰撞思想,先后提出將“幫人”與“幫事”相融合、將“人幫人”拓展為“村幫村”、發(fā)揮“導(dǎo)師幫帶制”資源通道功能等思路方法,成了推動“導(dǎo)師幫帶制”深入開展的“智囊?guī)臁薄?/p>

        濮陽市依托近年來培養(yǎng)的100名“李連成式”村支書作為幫帶導(dǎo)師主力軍,選擇地域相鄰、村情相近、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、資源互補的村,進行結(jié)對幫帶,以老帶新、以強帶弱,優(yōu)勢互補、梯次發(fā)展,形成了“頭雁領(lǐng)飛、群雁高飛”的導(dǎo)師幫帶良好態(tài)勢。

        全國脫貧攻堅先進個人趙戰(zhàn)秒及時指導(dǎo)幫帶對象后孫黑村黨支部書記袁永剛關(guān)注市場需求,成功引進了“卷珠簾”“釜山88”等優(yōu)質(zhì)小番茄品種,并且通過專業(yè)合作社統(tǒng)一銷售,使種植戶的小番茄售價從每斤2元提高到每斤10元,有效增加了種植戶收入。堅持因材施教,注重導(dǎo)師“擅長什么帶什么”、學員“缺什么補什么”。幫帶對象劉九峰作為新任村黨支部書記,面對群眾總是心里有話不敢說、有顧慮問題,幫帶導(dǎo)師盧午申指導(dǎo)她組織村“兩委”干部、村民小組長收集群眾的操心事煩心事,研究當下能解決什么問題,并把發(fā)現(xiàn)的問題、解決的辦法講給群眾,使劉九峰說話底氣越來越足了,群眾的支持也越來越多了。一批發(fā)展起步早、經(jīng)商眼光好、市場渠道廣的“能手”支書,通過發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)鏈條、資金流轉(zhuǎn)、資源優(yōu)勢等,幫助幫帶對象挖掘優(yōu)勢,解決實際困難,增強發(fā)展后勁,逐步打開了發(fā)展局面。

        為進一步助推導(dǎo)師幫帶工作提質(zhì)增效,濮陽市農(nóng)村黨支部書記學院把幫帶導(dǎo)師、幫帶對象培訓納入培訓計劃,圍繞“誰來幫、幫什么、如何幫、如何促”等打造課程,先后開展幫帶導(dǎo)師、幫帶對象主體培訓班3期,培訓幫帶導(dǎo)師270多人、幫帶對象100多人,將理論研究與實踐探索相融互通,提高了解決實際問題能力。學院還專門成立課題組,充分挖掘“導(dǎo)師幫帶制”所蘊含的敬業(yè)奉獻內(nèi)涵,開展吃虧奉獻精神專題培訓,激發(fā)幫帶導(dǎo)師和幫帶對象干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。突出實踐教學,從全市86個特色黨建示范點中,篩選出有幫帶導(dǎo)師的32個示范點作為教學點,讓幫帶對象通過實地參觀、現(xiàn)場觀摩、直接交流等方式,確保幫帶對象看了能學、學會能干。

        建立動態(tài)調(diào)度制度,調(diào)研全部試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和120多個試點村,收集意見建議,準確把握導(dǎo)師幫帶發(fā)展態(tài)勢。開發(fā)濮陽市“導(dǎo)師幫帶”云平臺,實現(xiàn)線下線上幫帶工作同步開展;開設(shè)“師說”講堂,安排試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月舉辦1期“學有”論壇,由幫帶對象就幫帶工作、幫帶體會等進行交流。注重將“導(dǎo)師幫帶制”與具體業(yè)務(wù)活動相結(jié)合,開展專項活動、集中推進活動、評比活動,以及聯(lián)系服務(wù)群眾、網(wǎng)格化管理、村集體經(jīng)濟發(fā)展等工作,搭建導(dǎo)師幫帶平臺,彰顯“導(dǎo)師幫帶制”作用。

        截至目前,通過導(dǎo)師幫帶,幫帶對象所在鄉(xiāng)村累計落地產(chǎn)業(yè)項目340個、解決基層治理問題近1900余件,化解矛盾糾紛1400余件。

        作者:中國組織人事報通訊員 郝忠立


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