中國組織人事報克拉瑪依訊 （通訊員 劉眹語 鄭濤）今年以來，新疆克拉瑪依市深入實(shí)施“紅細(xì)胞”工程，探索建立“雙報到、雙服務(wù)、雙積分、雙反饋”的基層治理新機(jī)制，推動全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員全覆蓋到村（社區(qū)）報到，做到工作在單位、服務(wù)在村社、奉獻(xiàn)雙崗位。

雙報到，凝聚紅色力量。每年年初，各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織積極到聯(lián)點(diǎn)村（社區(qū)）和居住地村（社區(qū)）報到，確定幫扶項(xiàng)目，簽訂聯(lián)點(diǎn)幫扶協(xié)議或共駐共建協(xié)議；在職黨員通過“線上+線下”兩種方式到聯(lián)點(diǎn)村（社區(qū)）和居住地村（社區(qū)）報到，結(jié)合自身特長參與治理。

雙服務(wù)，書寫紅色擔(dān)當(dāng)。通過開展志愿服務(wù)、組織黨課教育、舉辦聯(lián)誼活動、認(rèn)領(lǐng)“微心愿”等，各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織幫助聯(lián)點(diǎn)村（社區(qū)）解決特點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在職黨員利用閑暇時間到聯(lián)點(diǎn)村（社區(qū)）和居住地村（社區(qū)）網(wǎng)格內(nèi)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，開展“一管三帶一聯(lián)四滿意”工作，即管好自己，帶好家庭、帶好鄰居、帶好樓道住戶，有能力的幫聯(lián)一戶困難居民或聯(lián)系一個村（社區(qū)）崗位，努力做到讓黨滿意、讓單位滿意、讓群眾滿意。目前，在職黨員幫助解決村（社區(qū)）難點(diǎn)問題8萬余件。

雙積分，激發(fā)紅色動能。聯(lián)點(diǎn)村（社區(qū)）和居住地村（社區(qū)）黨組織根據(jù)黨員履行責(zé)任、發(fā)揮作用、推動工作等表現(xiàn)情況，采取“一事一記”分別給予相應(yīng)積分，一次一積分、一月一統(tǒng)計(jì)、一年一評選。每半年向各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織反饋積分情況。通過積分管理，各級黨組織和廣大黨員行有動力、做有目標(biāo)、考有依據(jù)。

雙反饋，壓實(shí)紅色責(zé)任。聯(lián)點(diǎn)村（社區(qū)）和居住地村（社區(qū)）黨組織每半年對機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和黨員積分情況開展一次“雙反饋”，壓實(shí)黨員責(zé)任?！凹t細(xì)胞”年度積分結(jié)果作為黨員民主評議、干部提拔使用、推選“兩代表一委員”和評優(yōu)選先的重要依據(jù)，納入各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。