中國(guó)組織人事報(bào)南昌訊 (通訊員 贛組軒)縣鄉(xiāng)村換屆完成后，江西圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、做好基層干部能力素質(zhì)提升“后半篇文章”，出臺(tái)全省新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)班行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案，幫助新任干部克服知識(shí)“短板”、培育能力“長(zhǎng)板”、提升“硬實(shí)力”，為“十四五”全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　充電蓄能學(xué)真功。瞄準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo)任務(wù)，將相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村黨組織書(shū)記等作為重點(diǎn)輪訓(xùn)對(duì)象，圍繞鄉(xiāng)村振興形勢(shì)政策、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)、示范培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式，分批分類舉辦鄉(xiāng)、村黨組織書(shū)記、涉農(nóng)部門(mén)干部等專題培訓(xùn)。各級(jí)黨組織堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，著眼履新干部的政治素質(zhì)和履職能力提升，突出“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)難點(diǎn)板塊，開(kāi)展培訓(xùn)。贛州市章貢區(qū)組織54名村黨組織書(shū)記赴浙江舉辦鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村旅游、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等課程。

　　結(jié)對(duì)幫帶練硬功。依托“強(qiáng)村帶弱村”的聯(lián)村發(fā)展模式，安排977個(gè)強(qiáng)村的黨組織書(shū)記與1956個(gè)弱村、990個(gè)中等村的黨組織書(shū)記結(jié)成幫帶“對(duì)子”，就如何發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，力爭(zhēng)90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營(yíng)性收入超過(guò)10萬(wàn)元。推進(jìn)以老帶新，引導(dǎo)老同志與履新干部“結(jié)對(duì)子”傳幫帶。統(tǒng)籌多方力量，建立多層級(jí)聯(lián)動(dòng)、立體式幫帶的工作機(jī)制。吉安市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村第一書(shū)記、離任老書(shū)記共同幫帶新任村書(shū)記的“1+3”工作機(jī)制，針對(duì)1034名新任村書(shū)記，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期開(kāi)展談心談話，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助解決問(wèn)題。

　　崗位練兵做實(shí)功。引導(dǎo)干部撲下身子，深入一線調(diào)研走訪，找準(zhǔn)本地發(fā)展思路。南昌市開(kāi)展“村情大調(diào)研”，認(rèn)真收集民情民意，做到“三資”情況清楚、群眾訴求清楚、優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)清楚，指導(dǎo)816個(gè)村做好五年任期發(fā)展規(guī)劃。沉到一線解決問(wèn)題，吉安市吉州區(qū)結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決環(huán)境整治、關(guān)愛(ài)留守兒童等實(shí)際問(wèn)題270余個(gè)。搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，組織干部到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。吉安縣先后抽調(diào)18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)履新干部到城北新區(qū)征地組、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目中鍛煉，讓干部在一線火熱的實(shí)踐中成長(zhǎng)。