中國(guó)組織人事報(bào)南寧訊 (通訊員 桂組軒)近年來(lái)，廣西高度重視青年人才工作，通過(guò)政策引導(dǎo)、項(xiàng)目支撐、活動(dòng)集聚、服務(wù)優(yōu)化，全力打造青年人才集聚的強(qiáng)磁場(chǎng)，激活人才發(fā)展“一池春水”。

　　突出政策牽引，制定開(kāi)放的青年人才集聚政策。出臺(tái)相關(guān)政策措施，把“完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制”作為一項(xiàng)重要的改革任務(wù)進(jìn)行部署，整合教育、科技、人社等7家單位10個(gè)人才項(xiàng)目計(jì)劃，創(chuàng)設(shè)實(shí)施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，從科研資助、定向送培、梯次培養(yǎng)、表彰激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)支持等5個(gè)方面提出務(wù)實(shí)管用的青年人才培養(yǎng)支持舉措，推進(jìn)中長(zhǎng)期青年人才發(fā)展規(guī)劃有力實(shí)施。

　　突出項(xiàng)目帶動(dòng)，精準(zhǔn)實(shí)施青年人才項(xiàng)目計(jì)劃。在自治區(qū)重大人才項(xiàng)目計(jì)劃中增設(shè)青年人才專項(xiàng)，定向培養(yǎng)青年骨干人才。堅(jiān)持把選調(diào)生作為年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的重要源頭，開(kāi)展專門面向“雙一流”高校的定向招錄工作，逐年擴(kuò)大定向招錄的范圍、規(guī)模。為青年科技人才提供科研經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)新引進(jìn)到廣西企事業(yè)單位工作的高水平大學(xué)博士畢業(yè)生，來(lái)桂工作第一年至第三年，可申報(bào)一次性不超過(guò)20萬(wàn)元的自選科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。強(qiáng)化表彰激勵(lì)，2019年以來(lái)，先后評(píng)選產(chǎn)生2批60名廣西青年科技獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　突出剛?cè)岵?jì)，創(chuàng)新引才引智活動(dòng)方法。持續(xù)舉辦海內(nèi)外高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展等活動(dòng)，推動(dòng)招才引智和招商引資互促互動(dòng)。完善重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才定向招聘機(jī)制，組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企事業(yè)單位赴區(qū)外中心城市集中招聘高水平大學(xué)畢業(yè)生，2017年以來(lái)，共引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生3200多名，其中博士600多名。與區(qū)外重點(diǎn)高校建立學(xué)子定期交流機(jī)制，搭建香港青年在桂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

　　突出服務(wù)基層，引導(dǎo)青年人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線施展才華。實(shí)施科技特派員制度，2012年至今，共選派2.2萬(wàn)名科技特派員組成產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)赴艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)開(kāi)展科技幫扶活動(dòng)。選派優(yōu)秀年輕干部到縣鄉(xiāng)工作，2015—2017年連續(xù)3年集中選派優(yōu)秀選調(diào)生到縣鄉(xiāng)任職，2019年、2020年共安排2200多名選調(diào)生到村任職。今年，結(jié)合市縣鄉(xiāng)村集中換屆，進(jìn)一步加大選派優(yōu)秀年輕干部到市縣鄉(xiāng)村各級(jí)任職力度，整體優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、來(lái)源結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

　　突出拴心留人，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的青年人才發(fā)展環(huán)境。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專家制度，將在各行業(yè)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的青年領(lǐng)軍人才納入各級(jí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍，定期組織健康體檢、考察休假和走訪慰問(wèn)等活動(dòng)。建成并啟用“八桂英才網(wǎng)”和廣西高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)，在人才認(rèn)定、工商登記、稅收減免、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等32個(gè)方面，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。加大青年人才創(chuàng)新成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)力度，提升金融服務(wù)水平，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)為青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才量身定制“科創(chuàng)貸”“成長(zhǎng)貸”“創(chuàng)業(yè)通”等金融產(chǎn)品。