中國(guó)組織人事報(bào)貴陽(yáng)訊 (通訊員 符愛波)換屆工作開展以來,貴陽(yáng)市積極探索大數(shù)據(jù)助推組織工作的新途徑,創(chuàng)新打造干部管理信息系統(tǒng)、檔案智能管理系統(tǒng)和干部考察統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),將三個(gè)大數(shù)據(jù)信息智能系統(tǒng),與換屆工作有機(jī)銜接起來,應(yīng)用到換屆各環(huán)節(jié),將大數(shù)據(jù)與縣鄉(xiāng)換屆工作深度融合,實(shí)現(xiàn)換屆工作高效便捷、提質(zhì)增效、公平公正。
打造干部管理信息系統(tǒng),為換屆研判提供支撐。將信息技術(shù)與干部工作有機(jī)結(jié)合,打造干部管理信息系統(tǒng)(即貴陽(yáng)市干部信息平臺(tái)),系統(tǒng)定制“縣鄉(xiāng)換屆”模塊?!翱h鄉(xiāng)換屆”模塊集成人選精準(zhǔn)查詢、班子結(jié)構(gòu)分析、人事方案推演、條件預(yù)警提醒、職務(wù)板塊分析、人選儲(chǔ)備比較、表冊(cè)一鍵式生成、數(shù)據(jù)可視分析等八大功能,主要根據(jù)干部年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)職務(wù)類型等,精準(zhǔn)查詢結(jié)構(gòu)人選;對(duì)現(xiàn)班子和擬配班子進(jìn)行結(jié)構(gòu)對(duì)比,靶向分析現(xiàn)班子和擬配班子的差別,分析班子結(jié)構(gòu)是否存在問題、配備是否達(dá)到政策要求;實(shí)行模擬推演換屆方案,將儲(chǔ)備人員放到相應(yīng)崗位,及時(shí)掌握班子的整體情況和契合度;對(duì)提名條件、黨委黨齡要求、基層工作經(jīng)歷要求、近親屬回避提醒、懲戒和年度考核提醒、人選重復(fù)配備等條件預(yù)警提醒;對(duì)區(qū)縣副書記、縣委常委、公檢法主官等關(guān)鍵崗位,充分研判在班子氣質(zhì)互補(bǔ)和崗位功能適配等方面的情況;對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的、研判中分析產(chǎn)生的、地方普遍推薦的干部有針對(duì)性地儲(chǔ)備到不同崗位,在推演時(shí)進(jìn)行比較分析,最終篩選出合適人選;對(duì)干部工作中高頻使用的相關(guān)表冊(cè)模板嵌入系統(tǒng)模塊,根據(jù)不同使用場(chǎng)景,導(dǎo)出人事初步方案、動(dòng)議方案、干部名冊(cè)、干部任免審批表等表冊(cè);對(duì)班子隊(duì)伍調(diào)整前后的結(jié)構(gòu)分析,通過數(shù)據(jù)可視分析直觀了解年齡、性別、全日制學(xué)歷等結(jié)構(gòu)優(yōu)化情況。目前,系統(tǒng)采集全市9萬余名符合條件的干部數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)“人人入庫(kù)、時(shí)時(shí)更新”,為縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的研判提供決策支撐。
打造檔案信息管理系統(tǒng),為換屆審查提供便利。聚焦“凡提必審”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”要求,打造檔案信息管理系統(tǒng),構(gòu)建安全、便捷、共享、高效的干部人事數(shù)字化檔案網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格采集程序,準(zhǔn)確錄入干部的基本信息、學(xué)歷、職稱等固定信息,將現(xiàn)有紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為直觀化的電子圖片文檔,確保干部人事檔案完整齊全,并進(jìn)行嚴(yán)格的材料鑒定審核,對(duì)造假一律實(shí)行“零容忍”,去偽存真,查漏補(bǔ)缺,確保干部人事檔案權(quán)威性。
打造干部考察統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),為換屆分析提供依據(jù)。在縣鄉(xiāng)換屆工作中,嚴(yán)格按照干部考核工作“一個(gè)意見,三個(gè)辦法”要求,打造干部考察統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),包括干部考察測(cè)評(píng)、干部民主推薦兩塊內(nèi)容。將民主測(cè)評(píng)、推薦人員表格掃描成電子檔存入數(shù)據(jù)庫(kù);民主測(cè)評(píng)、民主推薦系統(tǒng)會(huì)根據(jù)推薦干部姓名、代碼、職務(wù)識(shí)別出現(xiàn)紅色、藍(lán)色和白色,紅色表示識(shí)別錯(cuò)誤的情況、藍(lán)色表示出現(xiàn)重復(fù)推薦情況、白色表示識(shí)別正常,方便檢查人員在校驗(yàn)核對(duì)時(shí)快速準(zhǔn)確處理;系統(tǒng)在結(jié)果輸出上可自動(dòng)生成一覽表、明細(xì)表、職務(wù)升降統(tǒng)計(jì)表等,方便對(duì)結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度處理。在縣級(jí)換屆考察中,以前考察組全員統(tǒng)計(jì)、復(fù)核需要2—3天的考察測(cè)評(píng)、推薦結(jié)果工作,現(xiàn)在只需2—3小時(shí)可完成,大大縮短工作時(shí)間,提高工作質(zhì)效和精準(zhǔn)度。