編者按

　　近日，黨史學習教育領(lǐng)導小組印發(fā)通知要求，機關(guān)和企事業(yè)單位黨支部與村(社區(qū))黨支部結(jié)對共建要真幫、真建、真解決問題，廣大黨員要結(jié)合自身實際積極參加志愿服務(wù)，更好解決基層困難事、群眾煩心事。云南瀘西縣、山西蒲縣采取組織聯(lián)建、服務(wù)聯(lián)抓、發(fā)展聯(lián)推等措施，夯實機關(guān)黨組織和黨員責任，切實幫助村(社區(qū))解決群眾的急難愁盼問題，推動“我為群眾辦實事”實踐活動取得新成效。

　　云南瀘西

　　掛聯(lián)結(jié)對 “四包”服務(wù)

　　中國組織人事報瀘西訊 (通訊員 張穎鵬)近期，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，云南瀘西縣聚焦黨建引領(lǐng)，積極推動機關(guān)黨組織與村(社區(qū))黨組織結(jié)對共建，明確縣級機關(guān)黨組織聯(lián)系村(社區(qū))黨組織，機關(guān)黨員聯(lián)系村(社區(qū))黨員，在組織聯(lián)建、服務(wù)聯(lián)抓、發(fā)展聯(lián)推等方面共同發(fā)力，實現(xiàn)基層治理成效和機關(guān)黨員干部服務(wù)群眾能力雙提升。

　　組織聯(lián)建，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。由縣級機關(guān)137黨支部與87個村(社區(qū))黨組織掛聯(lián)結(jié)對，指導農(nóng)村黨組織落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度;落實“整縣提升、整鄉(xiāng)推進、百村示范、千組晉位”四級聯(lián)創(chuàng)機制，深入實施村黨組織標準化建設(shè)，513個黨組織全部完成達標創(chuàng)建，基層黨組織整體質(zhì)量不斷提升。堅持選優(yōu)配強村黨組織帶頭人，縣級機關(guān)黨支部組成8個指導組下沉一線、蹲點指導村(社區(qū))換屆工作，87個村(社區(qū))實現(xiàn)“一肩挑”。137個縣級機關(guān)黨支部參與全覆蓋培訓村組干部1500余人，通過見習跟班鍛煉、結(jié)對幫扶服務(wù)等方式，80名機關(guān)黨員幫助村(社區(qū))培育儲備274名后備力量。

　　服務(wù)聯(lián)抓，創(chuàng)新治理模式。以黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化為抓手，采取“鎮(zhèn)主要領(lǐng)導包塊+聯(lián)系點領(lǐng)導包村+村干部包片+黨員代表包戶”“四包”模式，縣級機關(guān)黨支部從嚴指導村(社區(qū))選配警務(wù)助理109名，精細化劃分網(wǎng)格426個，將黨組織、黨員全方位嵌入基層治理網(wǎng)格，在機關(guān)黨員手把手“傳幫帶”下，開展網(wǎng)格管理、民調(diào)維穩(wěn)、志愿服務(wù)等，推動基層治理高效化?？h機關(guān)黨支部利用“3S”智能聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺、智慧黨建為民辦事平臺和公安“雪亮工程”項目，依托“綜治中心、警務(wù)助理、網(wǎng)格管理”三個載體，引導村(社區(qū))黨總支將群眾工作平臺向移動端、云端轉(zhuǎn)變，形成人防、物防、技防有機結(jié)合，上下協(xié)同、快速聯(lián)動的立體化治安防控體系。

　　發(fā)展聯(lián)推，共創(chuàng)美好生活?？h級機關(guān)黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，引導村(社區(qū))深入實施“黨總支+合作社+農(nóng)戶+龍頭企業(yè)”全覆蓋模式，幫助村(社區(qū))大力建設(shè)優(yōu)質(zhì)水果、蔬菜基地、花卉、特色生物產(chǎn)業(yè)等基地，發(fā)展集體經(jīng)濟項目25個。聯(lián)系企業(yè)吸納農(nóng)戶到基地打工，確保村村有產(chǎn)業(yè)、戶戶有項目、人人有事做、家家能致富。以“主題黨日+”為載體，駐村工作隊隊員、機關(guān)黨員、農(nóng)村黨員聯(lián)合組建599支志愿服務(wù)隊，全面開展黨員聯(lián)系群眾、承諾踐諾、設(shè)崗定責、志愿服務(wù)等活動，引導群眾主動參與疫情防控、移風易俗、環(huán)境衛(wèi)生整治等。

　　山西蒲縣

　　織密網(wǎng)格 爭當“五星”

　　中國組織人事報蒲縣訊 (通訊員 蒲組軒)“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，山西蒲縣組織駐區(qū)單位和黨員到網(wǎng)格黨支部報到，壓實結(jié)對共建責任，通過黨員帶頭、織密網(wǎng)格、積分管理等方式，實現(xiàn)社區(qū)治理有組織、人性化、見成效。

　　黨員帶頭，確保有人來管事。在110余家機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)共駐共建的基礎(chǔ)上，組織1900余名在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到，利用“八小時之外”開展志愿服務(wù)、議事協(xié)商，平均每6戶就有1名黨員亮明身份。同步帶動650名居民志愿者、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、公益服務(wù)類社會組織廣泛參與，形成黨組織領(lǐng)導下多方聯(lián)動的社區(qū)治理聯(lián)合體。今年以來，社區(qū)共收集民生事項259件，采取“派單+轉(zhuǎn)辦”模式已辦結(jié)91件。每月17日的“兩委”接待日上，現(xiàn)場集中反饋群眾關(guān)心的急難愁盼問題解決進展，確保件件有著落。

　　織密網(wǎng)格，確保事事有人管。在社區(qū)黨組織之下，設(shè)置27個網(wǎng)格黨支部和102個樓棟黨小組，將報到黨員納入管理。注重從領(lǐng)導干部、黨務(wù)工作者、物業(yè)企業(yè)黨員中選配網(wǎng)格黨支部班子成員，增強支部號召力和凝聚力，選舉產(chǎn)生的支部班子中“三類人員”占比達80%。安排報到黨員與周邊群眾結(jié)成對子，統(tǒng)一制作懸掛“共產(chǎn)黨員家庭”標識牌，健全“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織體系，著力構(gòu)建“一格一組織、人在格中走、事在格中辦、矛盾不上交”的共建共治共享新格局。

　　激發(fā)動力，帶動人人來管事。建立“雙積分”信息化管理臺賬，對報到黨員設(shè)置個人積分，積分可在“道德銀行”超市兌換獎品，同時作為民主評議、選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù);對單位黨組織實行單位集體積分累加本單位黨員個人積分，年終進行排名通報。每季度根據(jù)報到黨員表現(xiàn)，評選出紅心先鋒之星、真心互助之星、愛心崇德之星、熱心公益之星、仁心法治之星“五星”道德模范，并在社區(qū)宣傳欄張榜公示，增強黨員榮譽感。每月緊密結(jié)合全縣中心工作制定網(wǎng)格黨支部活動計劃，先后組織開展“強化安全防范 共建美好家園”“全民反詐 警民攜手 你我同行”、助力疫苗接種“紅色屏障”專項行動等，參與黨員累計達2400人次。