中國組織人事報貴陽訊 (通訊員 盧英英 盧名華)近日，貴陽市下發(fā)進一步加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作的通知，促進基層組織正常運轉(zhuǎn)，激勵基層干部在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。

　　全市每村增加3萬元經(jīng)費，用于增加村級組織辦公經(jīng)費、提高離任村干部生活補貼以及其他必要支出。進一步提高村干部報酬，確保每村7至9名村干部納入報酬保障范圍。持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，支持村干部帶頭入股，鼓勵村民入股，按照村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入的一定比例提取獎勵資金，對有突出貢獻的村干部進行獎勵。全面落實村干部參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策，推動符合條件的村干部全部參保，并對離任村干部生活補貼標準進行調(diào)整，按照任職年限分7個等次，為離任村干部發(fā)放生活補貼。對村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費實行“村財鄉(xiāng)代管”，按照“代理記賬、統(tǒng)一開戶、分村設(shè)賬”原則進行管理，嚴格經(jīng)費審批制度和支出范圍，確保經(jīng)費保障落到實處。