“今年村里的花椒不愁賣了!”四川漢源縣新農(nóng)之邦農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理、宜東鎮(zhèn)三江村發(fā)展書記王石兵剛結(jié)束一場招商會，與兩家公司敲定了一筆5萬斤花椒的大訂單，興沖沖地將好消息告訴村民。最近，村里的花椒大量上市，看著滿樹的花椒有了去處，王石兵感覺心里的石頭落了地。“今年5月我被聘為村里的發(fā)展書記，我深感責(zé)任重大，就怕辜負(fù)了組織和鄉(xiāng)親們的信任?！?/p>
近些年來，為破解鄉(xiāng)村振興缺人才的問題，該縣采取試點(diǎn)先行方式，擇優(yōu)選拔各行各業(yè)領(lǐng)軍人才，在全縣遴選出首批22名發(fā)展書記(主任)。
內(nèi)外借智，匯聚“最強(qiáng)大腦”
漢源縣把思想政治素質(zhì)高、服務(wù)鄉(xiāng)村意愿高、帶頭致富能力強(qiáng)、帶動發(fā)展能力強(qiáng)作為選拔的“硬標(biāo)準(zhǔn)”，通過對外招才、對內(nèi)育才，對有返鄉(xiāng)意愿的在外優(yōu)秀人才、縣內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生等進(jìn)行全面細(xì)致摸底，建立起216人的發(fā)展書記(主任)人才資源庫。
“我們跳出以往體制內(nèi)引才、搞內(nèi)部循環(huán)的模式，打破身份、職業(yè)、地域限制，讓更多有資源、有能力、有服務(wù)意愿的優(yōu)秀人才參與家鄉(xiāng)建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。”漢源縣委組織部副部長樂洪強(qiáng)說。
為確保發(fā)展書記(主任)與聘任村發(fā)展相適，該縣專門建立了崗位適配機(jī)制，綜合考慮聘任村發(fā)展需要和候選人能力特長、受聘意愿等，對候選人和鄉(xiāng)村逐一進(jìn)行人崗匹配度分析，按照“低”“中”“高”3級建立崗位適配臺賬，取“匹配度”高者優(yōu)先選聘，實(shí)現(xiàn)人崗相適、人事相宜。
精細(xì)管理，促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)
“我建議咱村還是要繼續(xù)發(fā)展大櫻桃，并且要多給種植戶做培訓(xùn)，提高規(guī)模化科學(xué)化種植水平?！痹谑讏霭l(fā)展書記(主任)座談會上，富莊鎮(zhèn)果園村發(fā)展主任姜強(qiáng)說出自己的看法。
為管好用好發(fā)展書記(主任)這支隊(duì)伍，漢源縣制定出臺發(fā)展書記(主任)管理辦法，細(xì)化智力支持、拓寬致富渠道、提升治理水平等6個方面的履職清單，完善“日常打分+年度考核+期滿總結(jié)”考核評價體系，建立常態(tài)聯(lián)系、走訪調(diào)研、準(zhǔn)入退出等管理機(jī)制，明確每年至少召開1次工作推進(jìn)會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員一對一全覆蓋聯(lián)系發(fā)展書記(主任)，指導(dǎo)幫助發(fā)展書記(主任)積極履職，干事創(chuàng)業(yè)。
去年以來，漢源縣各發(fā)展書記(主任)結(jié)合自身業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生服務(wù)、基層治理等領(lǐng)域作出積極貢獻(xiàn)，累計(jì)開展各類種植培訓(xùn)30余場次，幫助銷售大櫻桃、蘋果、花椒等農(nóng)產(chǎn)品200余噸，帶頭發(fā)展花椒、水果、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)860余畝，幫助146名困難群眾解決就業(yè)問題，爭取9個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，解決群眾訴求問題84件。
全力保障，搭建“創(chuàng)業(yè)舞臺”
為激活發(fā)展書記(主任)內(nèi)生動力，激勵其履責(zé)擔(dān)當(dāng)，確保各類人才有為有位，漢源縣統(tǒng)籌各項(xiàng)獎勵扶持政策，全面落實(shí)平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)激勵、政策保障、金融支持、政治關(guān)懷等10余項(xiàng)激勵措施，全面激發(fā)發(fā)展書記(主任)服務(wù)鄉(xiāng)村熱情。
“我自己就是做電商的，在場地租金、寬帶費(fèi)用等方面都得到了很大優(yōu)惠，接下來我會盡我所能幫助咱們村發(fā)展電商，絕不辜負(fù)組織信任!”王石兵作出承諾。
漢源縣還深入開展發(fā)展書記(主任)走訪慰問、創(chuàng)業(yè)扶持活動，在政策咨詢、子女入學(xué)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面提供貼心服務(wù)?！伴_展發(fā)展書記(主任)選聘旨在暢通村級柔性引才機(jī)制，解決鄉(xiāng)村人才匱乏、發(fā)展理念落后、產(chǎn)業(yè)單一等問題，我們還將進(jìn)一步健全工作機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)保障，使發(fā)展書記(主任)能用心用情用力服務(wù)鄉(xiāng)村，推動鄉(xiāng)村全面振興。”漢源縣委常委、組織部部長樂永說。
編后
鄉(xiāng)村振興既需要有號召力的帶頭人、有行動力的追夢人，也需要善經(jīng)營的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”。四川漢源縣通過黨建引領(lǐng)，在破除體制機(jī)制障礙方面下功夫，通過設(shè)立人崗適配的發(fā)展書記(主任)，讓廣大鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”有了一方干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，在幫帶致富、為民解難、促進(jìn)發(fā)展方面競相涌現(xiàn)活力。
