中國組織人事報銅陵訊 (通訊員 銅組軒)日前，安徽銅陵市委組織部聚焦群眾“急難愁盼”問題，部署推進五項行動，推深做實“我為群眾辦實事”實踐活動，真正使黨員干部受教育、群眾得實惠。

　　深入基層聽民意。持續(xù)推動“進基層、大調研、促提升”活動，確立“黨建引領基層社會治理”等16項重點課題，成立課題組集體攻關。引導部機關黨員干部進農村、社區(qū)、學校、醫(yī)院、廠礦，列出問題清單44個、任務清單109個，明確完成時限和責任單位。

　　助力鄉(xiāng)村促振興。深化“扛責任、強保障、促攻堅”行動，有序推動235名選派干部到脫貧村、鄉(xiāng)村振興示范村及重點推進村任職。落實“抓鄉(xiāng)促村”責任制，著眼整體功能，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，換屆后平均年齡40.4歲，其中35歲以下年輕干部89名，占比31.9%。

　　賦能企業(yè)助發(fā)展。結合開展“四送一服”調研走訪，部領導班子成員帶隊深入企業(yè)一線，及時了解企業(yè)實際需求，牽頭制定加快集聚產業(yè)人才的若干政策，對引進的高層次、高技能人才給予安家保障和生活補貼，集中資源支持重點產業(yè)引進發(fā)展急需的緊缺人才。

　　減負提效優(yōu)服務。持續(xù)開展整治形式主義官僚主義行動，制定實施《年度綜合考核工作實施辦法》，改進考核方式，實現(xiàn)多考合一。建好用好“先鋒在線”智慧黨建平臺，推出全景式“初心圖譜”，引導黨員干部開展換屆后“開門一件事”“接訴即辦”等活動。

　　服務群眾圓心愿。扎實開展“點亮微心愿”主題活動，通過組織搭平臺、群眾提訴求、黨員來領辦，解決群眾生產生活中的實際困難。做實“管家計劃”社區(qū)吹哨響應項目，共編制發(fā)布108個項目，各單位認領實施103個，黨群議事廳等15個項目已完成。