中國組織人事報嘉興訊 (通訊員 嘉組軒)今年5月，浙江嘉興市啟動“百名年輕干部駐百村(社)網(wǎng)格大走訪”專項(xiàng)行動，組織年輕干部深入一線駐村走訪辦實(shí)事。目前，累計(jì)走訪農(nóng)戶8734戶、企業(yè)930家，收集意見建議1266條、排查風(fēng)險隱患383項(xiàng)、解決實(shí)際問題794個。

　　嚴(yán)把關(guān)、優(yōu)比選。堅(jiān)持市縣統(tǒng)籌、精準(zhǔn)選派，按照先定村、再定人原則，由各縣(市、區(qū))委組織部會同信訪、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、政法、公安、民政等部門，研究確定100個重點(diǎn)村(社);市縣兩級從機(jī)關(guān)重點(diǎn)部門擇優(yōu)遴選100名年輕干部，綜合考慮干部能力特點(diǎn)、專業(yè)特長、所在部門職能等因素，進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。

　　大走訪、辦實(shí)事。聚焦黨史學(xué)習(xí)教育、矛盾糾紛化解、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)民增收、數(shù)字化改革推動基層治理等重點(diǎn)內(nèi)容，組織駐村(社)干部開展一輪入戶大走訪、繪制一份村(社)民情圖、上好一堂黨史宣教課、結(jié)對一位基層幫帶導(dǎo)師、破解一批基層急事難事、記好一本民情走訪周記、形成一批調(diào)查研究成果。開展“黨員在身邊、溫暖千萬家”我為群眾辦實(shí)事活動，駐村(社)干部進(jìn)網(wǎng)入格、包網(wǎng)入戶，察民情訪民意，建立走訪問題清單、責(zé)任清單和落實(shí)清單，用好“微嘉園”24小時掌上服務(wù)平臺，健全完善問題閉環(huán)辦理機(jī)制，通過就地及時化解、組團(tuán)協(xié)同化解、分類交辦化解等方式，幫助解決一批堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　　重協(xié)同、強(qiáng)管理。每個縣(市、區(qū))駐村(社)干部組成片區(qū)小分隊(duì)，擇優(yōu)選配1名興村(治社)名師或群眾工作能手、優(yōu)秀村(社)干部、網(wǎng)格長擔(dān)任團(tuán)組幫帶導(dǎo)師。建立健全調(diào)查研究、團(tuán)隊(duì)例會、片區(qū)活動等機(jī)制，在大走訪、解難題、促發(fā)展中涵養(yǎng)唯實(shí)惟先、善作善成團(tuán)隊(duì)文化。