中國組織人事報嘉興訊 (通訊員 嘉組軒)近年來，浙江嘉興市通過建立健全干部心理健康關(guān)心關(guān)愛工作機制，打造干部心理健康關(guān)愛工作體系，落實落細組織關(guān)愛。

　　該市一體化構(gòu)建市縣干部心理健康關(guān)心關(guān)愛體系，織密關(guān)愛“暖心網(wǎng)”。建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運行機制，成立干部心理健康關(guān)愛工作協(xié)調(diào)小組。建立健全市縣聯(lián)動推進機制，聯(lián)動制訂關(guān)愛計劃和措施，實現(xiàn)各縣(市、區(qū))實體化干部關(guān)愛中心建設(shè)和關(guān)愛工作全覆蓋。建立健全干部心理健康體檢和心理素質(zhì)考察制度，構(gòu)建線上線下相結(jié)合的心理健康監(jiān)測體系。

　　標準化建設(shè)陣地，打造分級“心驛站”。該市建立干部心理素質(zhì)提升中心，設(shè)置健心客廳、心理學(xué)科普館等六大功能區(qū)塊，打造集心理服務(wù)指導(dǎo)、心理健康促進教育、干部心理健康體檢、心理咨詢、技能培訓(xùn)(實訓(xùn)基地)和轉(zhuǎn)介服務(wù)六位一體的綜合社會心理服務(wù)平臺。

　　該市把心理健康教育納入干部教育培訓(xùn)計劃，市委主題班次、公務(wù)員初任培訓(xùn)班等設(shè)置心理健康教學(xué)內(nèi)容。開發(fā)壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等輔導(dǎo)課程，采取心理健康訓(xùn)練營、線下團體輔導(dǎo)等方式，提升培訓(xùn)實效。