近日，浙江金華市金東區(qū)354個(gè)承載著未來(lái)5年發(fā)展重任的村社“當(dāng)家人”全新亮相。為了能選出群眾滿意的“一肩挑”人選，今年年初，該區(qū)堅(jiān)持以干促選，以事?lián)袢耍M織村社黨員同臺(tái)競(jìng)技，練崗試才，讓一批善治理、能帶富的基層帶頭人脫穎而出。
入戶“海推”，搭臺(tái)練兵
這幾天，在嶺下鎮(zhèn)三文塘村，總能聽(tīng)到村民贊揚(yáng)新班子的干事效率。“年輕人有思路，村里馬上就動(dòng)起來(lái)了。”而在此前，三文塘村盡管有著優(yōu)秀的旅游資源，發(fā)展卻很緩慢。村民心里不是滋味：“從上一屆開(kāi)始，村里就沒(méi)有發(fā)展過(guò)，看隔壁村都慢慢好起來(lái)，我們心里也很著急。”
新的“帶頭人”是三文塘村重回發(fā)展正軌的關(guān)鍵，也是村民的熱切期盼?；诖?，嶺下鎮(zhèn)黨委全面組織入戶“海推”，收集村民心中的“好書(shū)記”人選。經(jīng)過(guò)多天排摸研判，90后黨員朱余德脫穎而出。作為“一肩挑”意向人選，他積極參加村級(jí)事務(wù)，最終，在換屆選舉中高票當(dāng)選。
選出好“頭雁”是該區(qū)提升村莊發(fā)展后勁的重要舉措，針對(duì)部分“無(wú)人選”村“找人難”問(wèn)題，該區(qū)通過(guò)入戶“海推”，組織發(fā)動(dòng)聯(lián)村干部和網(wǎng)格指導(dǎo)員上門(mén)收集群眾對(duì)于“一肩挑”人選的意見(jiàn)，形成人選清單，并由鎮(zhèn)一級(jí)黨委開(kāi)展研判，最終明確意向人選。針對(duì)選情平穩(wěn)村，該區(qū)則通過(guò)制定2020年創(chuàng)業(yè)承諾事項(xiàng)1080件，讓全體在任村干部和黨員參加“屆末大考”，以項(xiàng)目完成實(shí)績(jī)和群眾滿意度開(kāi)展測(cè)評(píng)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，為選準(zhǔn)“頭雁”提供可靠依據(jù)。
提前試崗，提升“當(dāng)選力”
在曹宅鎮(zhèn)巖后村，支委王新苗同樣是臨危受命。由于上一屆村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)，村級(jí)事務(wù)推進(jìn)困難，歷史遺留問(wèn)題非常多，村子被列為選情復(fù)雜村。“說(shuō)不擔(dān)心是假的，村民都不信任村干部。”王新苗說(shuō)。經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨委多次鼓勵(lì)，在治村導(dǎo)師的幫帶下，王新苗挑起擔(dān)子，決定從失地農(nóng)民保險(xiǎn)分配這個(gè)歷史遺留問(wèn)題入手，打開(kāi)工作局面。
頂著群眾的不理解，王新苗采用公開(kāi)調(diào)劑的方式，解決了拖延3年的“老大難”問(wèn)題。村民對(duì)王新苗的看法轉(zhuǎn)變了：“能感覺(jué)到她是在為我們考慮，所以我們支持她。”不少村民表示。有了認(rèn)可和支持，一系列問(wèn)題迎刃而解，村級(jí)項(xiàng)目順利推進(jìn)，巖后村也從選情復(fù)雜村轉(zhuǎn)為選情平穩(wěn)村。
為破除“有人選”，未必“能當(dāng)選”的局面，在換屆前，該區(qū)組織29名非現(xiàn)任村干部“一肩挑”意向人選“提前試崗”重要崗位，推動(dòng)其盡快了解村情，進(jìn)入角色，接受村民群眾監(jiān)督，用干事創(chuàng)業(yè)為自己“拉票吆喝”。為更直觀反映試崗練才的成效，該區(qū)還建立了“當(dāng)選力”評(píng)價(jià)體系，從崗位匹配度、個(gè)人意愿、黨內(nèi)和黨委外基礎(chǔ)、風(fēng)險(xiǎn)隱患5個(gè)方面給“一肩挑”意向人選綜合打分，長(zhǎng)處、短板一目了然。針對(duì)綜合評(píng)價(jià)體現(xiàn)出來(lái)的具體“病癥”，采取談心談話、幫帶指導(dǎo)、入戶推薦等整改舉措，提高其“當(dāng)選力”。
“兩推”檢驗(yàn)，擰緊干事發(fā)條
說(shuō)起選前的經(jīng)歷，多湖街道王宅埠村新任黨支部書(shū)記王俊濤感慨萬(wàn)千：“當(dāng)時(shí)鎮(zhèn)黨委鼓勵(lì)我去競(jìng)選，我一夜沒(méi)睡，心里沒(méi)底。”王俊濤今年34歲，換屆前是一名普通黨員，村級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)幾乎為零。為此，他常常去請(qǐng)教老書(shū)記，也積極投入村里的志愿服務(wù)工作，幫助村民處理大小事務(wù)。“兩推”結(jié)果的公示，為王俊濤紓解了多日的不安，讓他吃下了定心丸。“看到自己在票數(shù)集中的那一欄，我逐漸有了信心。”王俊濤說(shuō)，雖然黨員和村民代表認(rèn)可了自己，但是要帶領(lǐng)村莊發(fā)展，還要多聽(tīng)村民建議，繼續(xù)向老書(shū)記學(xué)習(xí)。
為更貼近回應(yīng)黨員群眾的期盼，該區(qū)在做好入戶海推、提前試崗的基礎(chǔ)上，利用“黨委推薦”和“黨員群眾推薦”“兩推”環(huán)節(jié)，以票數(shù)集中程度來(lái)檢驗(yàn)“一肩挑”意向人選的黨內(nèi)外基礎(chǔ)。“村社干部任期三改五后，帶頭人直接影響了村莊未來(lái)五年的發(fā)展，‘等著換’‘歇一歇’是我們不愿意看到的。”金東區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，利用“兩推”結(jié)果，能有效倒逼意向人選消除“盲目自信”的心態(tài)，提振干事勁頭。
作者：中國(guó)組織人事報(bào)通訊員 宋揚(yáng) 盛瀚瀟
