中國(guó)組織人事報(bào)青島訊 (通訊員 宋吉鵬 何龍)2020年以來(lái)，青島市即墨區(qū)創(chuàng)新考核機(jī)制，既考準(zhǔn)考實(shí)了高質(zhì)量發(fā)展成效，又減輕了基層負(fù)擔(dān)，使綜合考核成為“有溫度的指揮棒”。

　　雙向考核，部門與鎮(zhèn)街共擔(dān)責(zé)。該區(qū)在推進(jìn)區(qū)直單位對(duì)鎮(zhèn)街實(shí)施考核基礎(chǔ)上，探索建立“鎮(zhèn)街交辦問(wèn)題—部門解決問(wèn)題—鎮(zhèn)街考核評(píng)價(jià)”的考核機(jī)制。由鎮(zhèn)街將經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，逐一列出清單，轉(zhuǎn)交責(zé)任部門，由相關(guān)部門根據(jù)職能研究解決方案，解決問(wèn)題情況納入鎮(zhèn)街對(duì)部門的考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)形成“鎮(zhèn)呼區(qū)應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)”的工作格局。2020年以來(lái)，鎮(zhèn)街向部門交辦的299件事項(xiàng)，按期處結(jié)率達(dá)到98%以上。

　　關(guān)聯(lián)考核，項(xiàng)目與服務(wù)同促進(jìn)。在考核重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、招商引資、安全生產(chǎn)等方面，該區(qū)將鎮(zhèn)街、功能區(qū)、部門捆綁實(shí)施。對(duì)功能區(qū)引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、實(shí)施的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程等，同步納入對(duì)鎮(zhèn)街的考核，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)涉及的清障調(diào)地、社會(huì)治理等需要鎮(zhèn)街配合完成的事項(xiàng)，由功能區(qū)作出評(píng)價(jià)。

　　聯(lián)合考核，發(fā)展實(shí)績(jī)一次清。對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)的考核事項(xiàng)，該區(qū)打破各部門單打獨(dú)斗、多頭考核的傳統(tǒng)做法，從業(yè)務(wù)部門選調(diào)工作骨干，組成聯(lián)合考核組進(jìn)行實(shí)地考核。2020年以來(lái)，組織商務(wù)、工信、住建等部門成立聯(lián)合考核組，先后對(duì)鎮(zhèn)街、功能區(qū)190個(gè)招商引資項(xiàng)目、28個(gè)新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)、168項(xiàng)民生工程推進(jìn)情況進(jìn)行了聯(lián)合實(shí)地查驗(yàn)，減輕基層迎考負(fù)擔(dān)。