本報訊 去年以來，河津市持續(xù)深化省校合作工作，招才引智，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦技。

上下一心，“敲開”省校對話門。利用紅色資源，吸引武漢6所高校及江西理工大學等高校師生前來開展紅色教育和國情教育。發(fā)出人才召集令，為企業(yè)“按需”引進13名高技術人才，河津市人民醫(yī)院招錄17名研究生，教育系統(tǒng)招聘入編25名優(yōu)秀教師。

深化合作，“敲定”高新大項目。聚焦產(chǎn)學研需求，列出“企業(yè)需求清單”，面向全國高校“發(fā)榜”。與各大高校及科研院所簽訂技術合作協(xié)議49項，達成高校科技成果落地轉(zhuǎn)化合作意向37個，落地校地合作項目23個。

暖心服務，“敲響”人才留津音。開辟人才服務“綠色通道”，提供包括拎包入住公寓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵、快速就醫(yī)就診等“一對一”“保姆式”“菜單式”服務，打造引才聚才留才的良好環(huán)境。探索起草《河津市人才工作“一庫二站三對接四服務”總體規(guī)劃》，通過建立完善人才庫，建設“人才驛站”和“駐外人才工作站”等方式，切實增強各類人才的成就感、歸屬感和獲得感。

(喬娜娜)