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        平陸縣節(jié)后“第一考”助推年輕干部“提能”

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        發(fā)布時(shí)間:2022年02月08日   來(lái)源:運(yùn)城日?qǐng)?bào)   點(diǎn)擊率: 1974

        本報(bào)訊 2月7日,春節(jié)假期后上班第一天,平陸縣組織263名30歲以下的年輕干部,參加“每月一考”政治理論能力測(cè)試。

        去年以來(lái),平陸縣委開(kāi)展干部作風(fēng)整肅行動(dòng),將干部教育培訓(xùn)作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容,創(chuàng)新“五庫(kù)”模式,助推年輕干部提能善政,構(gòu)建全縣干部青藍(lán)相繼、薪火相傳的良好格局。

        強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),健全“制度庫(kù)”。實(shí)行縣委書(shū)記、組織部長(zhǎng)“雙把關(guān)”制度,年初嚴(yán)格審定《干部教育培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》,每季度制定一份《政治理論學(xué)習(xí)手冊(cè)》,為每名學(xué)員建立《培訓(xùn)紀(jì)實(shí)檔案》。

        突出年輕導(dǎo)向,建立“培訓(xùn)庫(kù)”。建立覆蓋科級(jí)干部、選調(diào)生、新錄用公務(wù)員、大學(xué)生村官等35歲以下年輕干部培訓(xùn)庫(kù),每年率先安排培訓(xùn),促推年輕干部迅速成長(zhǎng)提升。

        整合各方資源,配強(qiáng)“師資庫(kù)”。積極與各高校和省、市相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接合作,聘請(qǐng)客座教授等進(jìn)行授課,同時(shí)將縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、行業(yè)專(zhuān)家等納入師資庫(kù),定期到黨校為全縣黨員干部授課。

        圍繞成果轉(zhuǎn)化,豐富“課程庫(kù)”。在“學(xué)”上及時(shí)更新課程,跟進(jìn)開(kāi)設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育等專(zhuān)題課程;在“踐”上注重把學(xué)員需要與組織要求結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新設(shè)置縣情發(fā)展、公文寫(xiě)作等個(gè)性課程;在“考”上實(shí)行“每月一考”,隨機(jī)抽調(diào)黨員干部進(jìn)行政治理論測(cè)試。

        優(yōu)化培訓(xùn)載體,打造“基地庫(kù)”。結(jié)合縣情實(shí)際,整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),集中打造“紅色教育、廉政教育、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理”一體化干部教育培訓(xùn)基地。

        (王志康 胡馨月)


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