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        稷山:“三個三”推進“契約化”社區(qū)共建共治

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        發(fā)布時間:2022年05月25日   來源:運城日報   點擊率: 1284

        本報訊 5月20日,稷山縣舉辦抓黨建促基層治理能力提升縣直單位參與社區(qū)治理“契約化”共建簽約啟動儀式,95家縣直單位與6個社區(qū)簽訂“契約化”共建協(xié)議書,拉開了該縣縣直單位常態(tài)化參與社區(qū)治理的序幕。

        立足“三張清單”談約,提高共建匹配度。該縣6個社區(qū)黨組織主動對接95家縣直單位,精準聚焦“契約”雙方融合點,雙向提供資源清單、項目清單和服務清單,形成駐區(qū)單位與社區(qū)“資源共享、優(yōu)勢互補、齊抓共管、共同發(fā)展”的區(qū)域化黨建新格局和“一核多元、多方參與”的社區(qū)治理新模式。

        對標“三大任務”簽約,保障共建實效性。該縣縣直單位認真對標“三項重點任務”簽約:一是堅持每兩個月參加一次“我為群眾辦實事、共建服務進社區(qū)”實踐活動,每年至少為社區(qū)辦1件至2件實事;二是組建專業(yè)志愿服務團隊,有針對性地為社區(qū)居民服務;三是組織本單位在職黨員參加“一月一主題”為民服務實踐活動。

        落實“三項機制”履約,形成共建常態(tài)化。研究制定在職黨員參與社區(qū)治理工作制度,從嚴落實在職黨員參與社區(qū)治理提醒溝通工作制度、服務記錄工作制度和“雙評雙管”考核制度,堅持月初提醒、月末通報、季中督查、季末反饋、半年通報以及年終評比的常態(tài)化工作機制,切實強化對在職黨員參與社區(qū)治理工作常態(tài)化的組織領導。

        據悉,“契約化”共建治理模式,極大調動了稷山縣直單位和在職黨員參與社區(qū)治理的主動性和積極性。下一步,該縣將以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為契機,持續(xù)落實各方責任,確保社區(qū)共建治理取得預期成效。

        (秦文果 馬敏茜)


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